Дожились. На фоне регулярных атак дронов в МЧС признали критическую нехватку пожарных везде и даже в Москве
18 июня 2025 г.
В штате московского подразделения МЧС не хватает 43% водителей и 34% пожарных. Об этом говорится в письме начальника Главного управления МЧС по Москве Вадима Уваркина замминистру ведомства.
По его данным, по этой причине в столичной службе по чрезвычайным ситуациям ежедневно простаивают 50–60 автомобилей спасателей. Чиновник связывает дефицит кадров с низкими зарплатами. По его данным, в среднем по Москве водители получают 100–110 тысяч рублей, тогда как в МЧС — всего 80 тысяч. Это приводит к оттоку специалистов в другие отрасли. Пожарный Сергей тоже ушел со службы из-за маленькой зарплаты. Теперь занимается ремонтными работами, говорит — много его коллег поступили так же.
«Люди уходят в большом количестве. Каждый день в Москве увольняется порядка 10-15 человек. Их вызывают к начальству на собеседования, предлагают разные должности, им предлагают разные блага… Но люди всё равно уходят. Потому что зарплата не конкурентоспособная и плюс абсолютно нет никакого престижа службы. Начальство это как то пытается скрыть, завуалировать, но люди недовольны.» — сказал пожарный.
По словам бывшего МЧСника Сергея, многие его бывшие коллеги не готовы ежедневно рисковать своей жизнью за низкую зарплату, поэтому уходят в торговлю, строительство, даже становятся курьерами.
Чтобы переломить ситуацию начальник Главного управления МЧС по Москве Вадим Уваркин просит выделить дополнительное финансирование в размере 430 миллионов рублей на оставшиеся месяцы 2025 года, чтобы поднять зарплаты пожарным.
Однако его требование вряд ли удовлетворят, ведь дыра в бюджете слишком велика, говорит экономист Игорь Липсиц.
Уходят с работы не только пожарные. Дефицит кадров сейчас наблюдается практически во всех сферах и главной тому причиной служит отток кадров на СВО, говорит эйчар — специалист Анастасия Маслова.
Сказывается и демографическая яма 90-х, из-за которой сейчас в стране мало молодых людей самого трудоспособного возраста. Именно они часто подписывают контракт, идут воевать и гибнут. Поэтому такими темпами в России скоро работать будет некому, сетуют работники отделов кадров.