Принуждение подписать контракт

Доброго времени суток, уважаемые слушатели! С вами Геннадий Петрович и мы продолжаем рассматривать проблемные вопросы, с которыми сталкиваются военнослужащие на сво.

Недавно мне поступило сообщение от бойца: 

Ну, что сказать? к сожалению, ситуация типична, и вы не один с такими трудностями. Ниже разберу по пунктам, что можно сделать и на что вы имеете право.

1. Принуждение к заключению нового контракта под угрозой «не отпустим в отпуск»

Это незаконно.

• Отпуск — ваше гарантированное право, даже в зоне СВО, если это не противоречит боевой обстановке.
• Заключение нового контракта — добровольное решение. Никто не имеет права связывать его с предоставлением отпуска.

Что можно сделать:

• Напишите рапорт в двух экземплярах с требованием предоставить отпуск согласно ст. 11 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе». На втором экземпляре потребуйте отметку о принятии.
• При отказе — можете обращаться в военную прокуратуру, через «Госуслуги» или лично через военную приемную.

2. Не дают звание

Причины могут быть такие:

• Отсутствие положительных аттестаций;
• Не сдана ВУС-подготовка;
• Бюрократия/халатность командования.

Что делать:

• Запросите копию своей последней аттестации (рапортом).
• Попросите письменный ответ, почему не производится присвоение звания (рапортом).
• Если срок выслуги соответствует — имеете право на внеочередное присвоение, особенно в условиях участия в боевых действиях.

3. Не оформляют статус ветерана боевых действий (ВБД)

Если вы более 30 суток участвовали в СВО или получили ранение/контузию/травму — вы имеете право на статус ВБД.

Причины, почему могут не оформить:

• Нет приказа о направлении в зону СВО;
• Командование не передало документы;
• Нарушен порядок оформления документов.

Что делать:

• Соберите копии всех боевых приказов, справок из госпиталей, характеристик и рапортов.
• Подайте через командование рапорт на оформление ВБД и проследите, чтобы его зарегистрировали.
• При бездействии — жалоба в военную прокуратуру или Минобороны через официальный сайт.